泰源技訓所管理員遭到收容人毆打
泰源技訓所管理員遭到收容人毆打
2015年10月07日18:15
泰源技訓所昨天傳出管理員遭到收容人毆打,一名收容人以自製「紙球棒」將李姓管理員痛毆一頓,所幸傷勢並不嚴重。一名管理員家屬向《蘋果》投訴:「1個管理員面對150人,如果真的圍毆,當事人還能活嗎?」,指出監所管理員已有20年沒調薪「工作危險又沒調薪還會被打,監獄到底是在懲罰誰?」
昨天早上11時,150名收容人在技訓所1工廠前的運動場運動並等待午餐時,突然有一名收容人持紙製「球棒」衝上前將看管的李姓管理員亂打數棒,待5分鐘左右才有其他管理員趕赴現場處理,所幸其他收容人見狀立即上前將施暴者架開。
所長林錦清表示,受傷管理員驗傷時發現腋下、肋骨被打腫,雖有挫傷應無大礙,甚至還有一棒被臀部無線電擋下,而施暴收容人表示,平時李姓主管很嚴格動不動就要處分才心生不滿,目前正隔離該名收容人,未來將提出告訴。林錦清說,初步認為只是該名收容人個人因素造成,管理員如果「很嚴格反而收容人喜歡,因為有太多收容人也擔心在監所內會被毆打,嚴格才是維持秩序的方法。」
投訴者表示,「聽到家人被打實在嚇死了!」監所工作的確有危險,還好該名管理員沒犯眾怒,否則1人1拳「就算1打10的葉問也早就被打死了」。但投訴者還說,監所人員不足已非新鮮事,但工作危險「危險加給」20年沒調,也實在離譜,「更扯的是,法務部要求增派人手,結果要3000只給300人,都被人事行政局擋下」。
矯正署副署長邱鴻基表示,我國管理員和收容人的「戒護人數比」是1比13到14和世界各國相較下的確偏多,但這一切都是立院所通過的「總員額法」管控公務人員總數,其實「1比13是全國的平均,通常都是1比150人,到了晚上甚至還有1比300」。
邱鴻基表示,其實法務部和署內也積極為此爭取管理員,但之前的300人則是因為新設法務部矯正署台南第二監獄、桃園八德外役監以及台東監獄附附外役分監,因此所核定了300名管理都全數配發至這3監所,「增支專業加給」也是俗稱危險加給,署內3月時同樣也提出計劃,但迄今仍未核定,「從1990年代增加 1次300元以後就紋風不動,的確需要為同仁努力爭取,近日也再上報」。
邱鴻基強調,「要爭取人力和增加雖不易,但仍會繼續檢討充裕的戒護人力並繼續爭取,以求所有職員能有更好、安全工作環境」。(突發中心劉人瑋/台東報導)
泰源技訓所昨天傳出管理員遭到收容人毆打,一名收容人以自製「紙球棒」將李姓管理員痛毆一頓,所幸傷勢並不嚴重。一名管理員家屬向《蘋果》投訴:「1個管理員面對150人,如果真的圍毆,當事人還能活嗎?」,指出監所管理員已有20年沒調薪「工作危險又沒調薪還會被打,監獄到底是在懲罰誰?」
昨天早上11時,150名收容人在技訓所1工廠前的運動場運動並等待午餐時,突然有一名收容人持紙製「球棒」衝上前將看管的李姓管理員亂打數棒,待5分鐘左右才有其他管理員趕赴現場處理,所幸其他收容人見狀立即上前將施暴者架開。
所長林錦清表示,受傷管理員驗傷時發現腋下、肋骨被打腫,雖有挫傷應無大礙,甚至還有一棒被臀部無線電擋下,而施暴收容人表示,平時李姓主管很嚴格動不動就要處分才心生不滿,目前正隔離該名收容人,未來將提出告訴。林錦清說,初步認為只是該名收容人個人因素造成,管理員如果「很嚴格反而收容人喜歡,因為有太多收容人也擔心在監所內會被毆打,嚴格才是維持秩序的方法。」
投訴者表示,「聽到家人被打實在嚇死了!」監所工作的確有危險,還好該名管理員沒犯眾怒,否則1人1拳「就算1打10的葉問也早就被打死了」。但投訴者還說,監所人員不足已非新鮮事,但工作危險「危險加給」20年沒調,也實在離譜,「更扯的是,法務部要求增派人手,結果要3000只給300人,都被人事行政局擋下」。
矯正署副署長邱鴻基表示,我國管理員和收容人的「戒護人數比」是1比13到14和世界各國相較下的確偏多,但這一切都是立院所通過的「總員額法」管控公務人員總數,其實「1比13是全國的平均,通常都是1比150人,到了晚上甚至還有1比300」。
邱鴻基表示,其實法務部和署內也積極為此爭取管理員,但之前的300人則是因為新設法務部矯正署台南第二監獄、桃園八德外役監以及台東監獄附附外役分監,因此所核定了300名管理都全數配發至這3監所,「增支專業加給」也是俗稱危險加給,署內3月時同樣也提出計劃,但迄今仍未核定,「從1990年代增加 1次300元以後就紋風不動,的確需要為同仁努力爭取,近日也再上報」。
邱鴻基強調,「要爭取人力和增加雖不易,但仍會繼續檢討充裕的戒護人力並繼續爭取,以求所有職員能有更好、安全工作環境」。(突發中心劉人瑋/台東報導)
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